Keith Ferrazzi ile Leading Without Authority Üzerine

Bu bölümde, Keith Ferrazzi’nin son kitabı Leading Without Authority‘de anlattığı, çalışmak için yeni kuralları dinleyin. Yetki komuta ve kontrol günleri geride kaldı. Ferrazzi, “Artık çalışma organizasyon şemaları ile yürümüyor. Liderlerin, işbirliğini daha yüksek bir...

İnsanlara Problem Çözme Becerilerini Geliştirmeleri için Yardım Etmek

Son blog paylaşımım Yönlendirici davranışlardan SMART (MAKET) Hedef Belirleme hakkındaydı. Bu yazım ise Destekleyici davranışlardan Kendi Kendine Problem Çözmeyi Kolaylaştırmak konusunda olacak. Hafızanızı tazelemek istiyorum. Destekleyici davranışlar, takım çalışanınız ile karşılıklı güven ve saygı...

Dave McKeown ile Kendi Kendine Gelişen Liderler Üzerine

Bu Podcast bölümünde, liderlik uzmanı Dave McKeown’u dinleyin. Liderleri sıradanlıktan uzaklaşmaya ve kendi gelişimleri için sorumluluğu üstlenmeye davet ediyor. En son kitabı, The Self-Evolved Leader (Kendi Kendine Gelişen Lider) kitabında, liderler için günlük işlerin...

La’Wana Harris ile Diversity Beyond Lip Service Üzerine

Bu ilginç podcastimizde La’Wana Harris, yeni kitabı Diversity Beyond Lip Service hakkındaki düşüncelerini paylaşacak. Önyargılarını fark etmeleri için liderlerle nasıl çalıştığını anlatırken çeşitliliği benimsemek, ön yargılardan kurtulmak için bilinçli seçimlerin nasıl yapılacağını açıklayacak. Harris’a...

Temel Değerlerinizi Netleştirmenizi Sağlayacak 4 Soru

Hepimizin odağımızı ya da yolumuzu kaybettiğimizi hissettiğimiz zamanlar oluyor. Bu size olduğunda bunun sebebinin zayıf özyönetim uygulamalarından kaynaklanabileceğini düşündüğünüz oldu mu hiç? Örneğin belki uğruna sağlığınızı, esenliğinizi feda ettiğiniz kariyerinizde bir üst seviyeye çıkmayı...

SMART(MAKET) Hedeflere Taze Bir Bakış

Kurumumuzun, başkalarına ilham veren liderlere ilham veren liderlik modeli olan SLII® ’yu biliyorsanız veya aşinaysanız o zaman şunu da bilirsiniz: Etkin SLII® liderleri iki temel liderlik davranışında çok beceriklidir, bunlar Yönlendirici ve Destekleyici davranışlardır....

Sizi Daha İyi Bir Dinleyici Yapacak 6 Uygulama

“Coronavirüs salgınından çıkmaya başladığımız günlerde bir de devam eden ırkçılık sorunlarıyla sarsıldık. Belki de bugünler çok önemli bir liderlik becerisini gözden geçirmek için çok uygun: dinlemek. İster iş yeri ister evde olsun, sıklıkla bir...

Mark W. Johnson ile “Lead from the Future” Üzerine

Bu bölümde Mark Johnson vizyoner düşünce ve süreçleri hayata geçirecek bir yöntem paylaşacak. Bu yöntem sayesinde her kurum dönüşümsel yeniliklerden fayda sağlayabilecek. İş modelleri inanılmaz bir hızla değişirken dünya daha gürültülü hale geliyor. Çoğu...

Daha İyi Bir Koç Olmak için 3 Anahtar

Koçluk, günümüzde liderlik alanında çok yaygın kullanılır hale geldi. Tavsiye vermek, öğretmek, cesaretlendirmek, eğitim vermek, mentörlük etmek ve hatta belirli davranışları içeren belli bir liderlik stili kullanmak anlamına bile gelebiliyor. Marcia Reynolds, Coach the Person, Not...

Business photo created by freepik - www.freepik.com

Anlamlı Bağlar Yaratmak için Zaman Ayırın

Beni bir süre takip ettiyseniz muhtemelen “Gününüzün en iyi dakikası çalışanlarınıza yatırım yaptığınız dakikadır,” dediğimi duymuşsunuzdur. “Buna neden inanıyorum? Çünkü çalışanlarına yatırım yapmak için zaman ayıran liderler anlamlı bağlar yaratırlar. Bu bağlar sayesinde ortaya...